Charte RSE

« L’entreprise doit faire des profits sinon elle mourra. Mais si l’on tente de faire fonctionner une entreprise uniquement sur le profit, elle mourra aussi car elle n’aura plus de raison d’être »

                                                                                                Henri FORD

 

Protecteam Electronique 

•PROTECTEAM ELECTRONIQUE est une PME française qui existe depuis plus de 30 ans. Elle s’engage à bâtir des relations durables avec ses collaborateurs, clients et fournisseurs.

•PROTECTEAM ELECTRONIQUE à décider de faire une charte qui inclus tous nos principes, cette démarche se veut simple, efficace et résolument humaine.

•PROTECTEAM ELECTRONIQUE s’engage ainsi à agir avec loyauté et exemplarité, de veiller aux droits de chacun, de protéger l’environnement et la santé, de participer à la création de richesse et de valoriser les relations humaines et le collectif

En tant qu’entreprise responsable notre démarche se décline autour de 4 axes :

• Notre engagement économique et technologique,
• Notre engagement social,
• Notre engagement environnemental,
• Notre engagement sociétal

NOTRE ENGAGEMENT ECONOMIQUE ET TECHNOLOGIQUE  :

PROTECTEAM ELECTRONIQUE garanti une qualité de service qui contribue à la fidélisation de ses clients pour la performance économique durable de l’entreprise. Nous avons investi dans une solution de gestion de planning afin de gagner en qualité de nos prestations.

• Nous développons une offre de télémaintenance qui favorise le service à distance.
• Nous avons un poste de Technicien sédentaire/Hot Line afin d’avoir un expert en support.
• Notre disponibilité est 7j/7- 24h/24 grâce à nos services d’astreinte.
• Nous sommes à l’écoute de nos clients afin d’avoir une amélioration continue de l’entreprise et de nos services.

NOTRE ENGAGEMENT SOCIAL :

PROTECTEAM ELECTRONIQUE protège ses collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent au travail, leur valorisation et leur développement.

–Protéger la santé et l’intégrité physique de nos collaborateurs :

• On met à jour la déclaration unique d’évaluation des risques, et on élabore un plan d’amélioration pour l’année suivante.
• Tous nos collaborateurs sont formés aux gestes qui sauvent.
• Nous nous engageons à fournir des Equipements de protection individuel (EPI) récents et conforme à chacun de nos collaborateurs.

–Favoriser l’épanouissement au travail :

• Le droit à la déconnexion est garanti. L’entreprise s’engage à promouvoir au quotidien le respect des repos et des durées maximales autorisées de travail.
• Les véhicules mis a dispositions de l’entreprise sont sous contrat afin de garantir des véhicules fiables et confortables.

–Valoriser et développer nos collaborateurs :

• Nos opportunités d’embauche
• Nos parcours d’entretiens
• Notre politique de formation
• Notre politique salariale
• Notre politique de dialogue social

NOTRE ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL :

Conscients des enjeux climatiques et de l’impact de notre activité sur l’environnement, nous avons mis en œuvre :

–Une politique de transport :

• Une optimisation des plans de transport pour réduire le nombre de kilomètre ainsi que la consommation de carburant.
• Changement de véhicule tous les 4 ans pour bénéficier d’un véhicule moins polluant.
• Transition du parc vers des véhicules hybrides ou électriques.
• Acquisition de vélos électriques pour les petits trajets.
• Le développement de la télémaintenance pour diminuer les déplacements.

–Notre politique Tri sélectif et valorisation des déchets :

• Poubelles différenciées individuelles dans les bureaux des postes sédentaires.
• Bac de collecte pour favoriser : le réemploi, la réutilisation, le recyclage, la valorisation d’énergétique et/ou recycler tous les matériaux déposés ou déchets de chantier.
• Notre politique d’économie des ressources :
• Nous privilégions le Made in France.
• Nous diminuons l’impression des documents et limitons ainsi la consommation de papier. La consommation a été divisé par 4 en 2 ans.

NOTRE ENGAGEMENT SOCIETAL :

–Une politique d’achat responsable :

• PROTECTEAM ELECTRONIQUE s’engage sur du long terme avec ses fournisseurs ainsi un dialogue constructif et des efforts communs peuvent être envisageable.
• PROTECTEAM ELECTRONIQUE soutient ainsi la croissance de ses partenaires.
• PROTECTEAM ELECTRONIQUE s’approvisionne en Europe avec une attention particulière pour les fournisseurs français.

–Une politique client engagée et responsable :

• Lors d’un projet client nous partons de ses besoins et dressons un inventaire de l’existant afin d’adapter au mieux notre offre par rapport à ses réels besoins et attentent.

–Une contribution à l’engagement social :

• Nous contribuons au projet Café Joyeux pour l’intégration de personnes en situation de handicap mental et cognitif dans des emplois.
• Nous participons à la campagne d’appel aux dons de l’association l’Enfant Bleu qui lutte contre les violences faites aux enfants en France.
• Nous sponsorisons un équipage du 4L TROPHY qui prennent part à la mission engagée et durable auprès de l’association La croix rouge française et des enfants du désert.
• Nous avons engagé une réflexion autour d’un arrondi de salaire afin de permettre aux collaborateurs de faire un choix commun pour une cause.